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▲漫绘制图据ICphoto

1月5日，湖北宜昌的政府处事论说中提到，饱读舞撑合手城区用东谈主单元将在宜正当生养妇女产假延伸至1年，夫妇照应假延伸至30天。

红星新闻记者了解到，宜昌市这一战术于2024年9月出台，系饱读舞性战术而非强制。宜昌市东谈主社局劳动相干科管当事人谈主员暗意，有20多家单元遴荐实行，大部分是政府部门和国企，之后将出台配套战术。

现在，各省份实行的产沐日历多为158天，部分省份生养二孩、三孩产假可延伸10-30天。有受访各人合计，延伸产假的起点是好的，但多出来的假期产生的老本，要有配套步息争更高超的章程来保障。

宜昌饱读舞产假延伸至一年

前年9月出台，已有20多家单元反馈

1月5日，宜昌市代市长陈红辉代表市政府向市七届东谈主大四次会议作处事论说。论说在“2025年处事想路和要点任务”部分提到，饱读舞撑合手城区用东谈主单元将在宜正当生养妇女产假延伸至1年，夫妇照应假延伸至30天。确保每千东谈主口婴幼儿托位数达到4.5个。

“产假延伸至一年”的音信速即激勉热议。记者搜索发现日本 男同，宜昌市该战术发布于2024年9月19日，那时出台的《对于援助宜昌城区详尽性民生服务保障水平的多少步调》第七条提议：“饱读舞撑合手各单元将在宜正当生养妇女的产假延伸至1年，产假延伸技术工资按原额披发，不影响调度工资、晋升级别、诡计工龄，其夫妇照应假从15天延伸至30天，照应假技术享受在岗职工同恭候遇。党政机关、作事单元、国有企业带头实行。”

1月7日，红星新闻记者致电宜昌市12345政务服务热线和东谈主社局12333热线盘考，管当事人谈主员均暗意，该战术为饱读舞性文献，并非强制实行，具体由单元与职工协商，并把柄单元本人情况证明是否实行。

据了解，宜昌市现在实行的产假为158天，包括国度章程的产假98天和当地的增多产假60天（2021年11月修改的《湖北省东谈主口与缱绻生养条例》明确，稳妥法律法端正程生养的妇女，除享受国度章程的产假外，增多产假60天，其夫妇享受15天照应假）。

1月7日下昼，宜昌市东谈主社局劳动相干科管当事人谈主员告诉红星新闻记者，饱读舞战术自前年9月实施以来，有20多个单元遴荐实行，大部分是政府部门和国企，因为那时战术有要求机关作事单元和国有企业带头实行。

▲宜昌市东谈主社局发布的有关调研问卷

《湖北日报》在有关报谈中曾建议，需要有配套步调撑合手战术落实，如生养保障战术调度，减弱用东谈主单元因职工放假带来的包袱；劳动监察部门加强监督；社会提供更多的育儿撑合手和服务等。对此该管当事人谈主员暗意，这些配套战术暂时还未出台，但他们一直在集聚社会反馈看法，此次战术过问两会政府处事论说后，有关步调可能会随着推出。

各人：需要配套战术保障

建议弹性实行

山东社会科学院东谈主口与社会发展磋议院磋议员崔树义素质告诉红星新闻记者，延伸产假在澳大利亚、加拿大等国度有前例，但崔树义合计：“延伸产假，若是由企业承担老本，则对企业不公道。因为企业承担过多老本会导致招聘女性职工的意愿裁汰，会影响女性办事。”崔树义暗意。

西安交通大学东谈主口与发展磋议所素质姜全保则合计，延伸产假的起点是好的，像北欧国度等于产假很长的例子，若是各项配套步调未必跟上，细目是一件善事。姜全保强调，配套步调的关节是国度能承担更多的老本，而不是把处事一谈给到企业方面。

姜全保建议，各省份不错在现在多数实施的158天基础上稳妥延伸产假，但不应成为强制性章程，而是像宜昌这么的饱读舞或者弹性轨制。“闲隙休158天的休158天，闲隙休半年、一年的就休半年、一年，而多出来的这些假期产生的老本，则要有配套步息争更高超的章程来保障，不然就会流于样子。”

现在大部分省份产假为158天

西藏生养三孩产假最长可达一年半

国务院2012年4月公布的《女职工劳动保护特地章程》中章程，女职工生养享受98天产假，其中产前不错放假15天；难产的，增多产假15天；生养多胞胎的，每多生养1个婴儿，增多产假15天。

记者梳剪发现，现在各省份实施的产假章程，均在98天的基础上进行了延伸，大部分省份实行延伸60天即总产假158天的战术。

频年来，多个省份对生养二孩、三孩的女性职工延伸产假。如内蒙古2022年修改的《东谈主口与缱绻生养条例》章程，女方除享受国度章程的产假外，生养第一、二个子女的增多产假60日，生养第三个子女的增多产假90日。按照此章程，三孩产假为188天。浙江则章程，女方在享受国度章程产假的基础上，一孩延伸产假60天，二孩、三孩延伸产假90天，即二三孩总产假188天。浙江还章程，有条款的单元，不错予以女方产后一年假期（含法定产假），工资照发，不影响晋级、调度工资，并诡计工龄。广西章程，二孩增多产假70天，三孩增多产假80天，即二孩产假168天，三孩产假178天。

西藏2023年印发的《西藏自治区贯彻落实〈中共中央、国务院对于优化生养战术促进东谈主口长久平衡发展的决定〉的实施决策》中提到，干部职工生养三孩，可享受带薪产假一年，在海拔4000米以上地区或边境县处事的干部职工生养三孩可享受带薪产假一年半。

此外，河南、海南、青海、甘肃、黑龙江、吉林等省份径直将产假延伸，未对几孩进行章程。其中河南、海南、青海产假为188天，黑龙江、吉林、甘肃产假为180天。

红星新闻记者付垚刘亚洲实习生焦慧日本 男同